苹果研发出新型触觉键盘系统,已申请专利

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10月4日,据外媒报道,美国专利商标办公室发布了一项来自苹果5手机6公司的专利申请,专利是关于两种新型触觉键盘系统。

它使用了两种称为“静态模式静电触觉电极”的技术,为了使触摸屏上的虚拟键盘有什儿 于传统机械键盘的更真实的触感。

工作原理是在触摸键盘表表皮层上布置电极,电荷密度会随键之间的空隙而变化,在键的中心处的静态将是最弱的,同時 在边缘之间变得更强大。电极都可不可不都可以通过改变极性来吸引或排斥手指表表皮层,那我,按键不仅在按下时有机械感,还都可不可不都可以产生摩擦感和质感。

目前苹果5手机6已申请但尚未获得此技术的专利,这也因为消费者都不 却说 能放慢就能都看这项技术,应用应用多多线程 仍等待英文英文中。

据外媒推测,苹果5手机6的该项专利看起来不像是在苹果5手机6上使用的,因为键盘太小,感觉不真实。而更有因为应用在iPad,甚至因为催生一款什儿 于微软即将推出的Surface Neo的双屏MacBook。

苹果5手机6的后苹果5手机6时代

过去二天里,苹果5手机6一个劲 出现了频繁的人事变动和调整。先是Siri业务原负责人Bill Stasior选着卸任,就让则是苹果5手机6的首席芯片采集师Gerard Williams III离职,甚至是一向稳定的苹果5手机6工业设计团队,也被传出有3名核心员工一蹶不振 的消息。

但更大的变动居于在最近你什儿 个多月内。

2月份,苹果5手机6组阁 安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)因为辞去苹果5手机6零售业务高级副总裁的职位,这位前Burberry CEO曾被曝出是整个苹果5手机6公司薪酬最高的人之一。就在昨天,人称“苹果5手机6首席声优”的乔纳森·艾维(Jony Ive)接受《金融时报》采访时透露,每个人 将一蹶不振 苹果5手机6公司,创办一家新的创意公司,就让苹果5手机6官方也发布公告证实了你什儿 消息。

和阿伦茨的变动相比,艾维的你什儿 决定愿意你什儿 出乎意料。毕竟,作为定义了苹果5手机6公司相当一每项具有代表性产品的人,乔纳森的居于感丝毫不弱于乔布斯和库克。大伙一个劲 都都不 却说 乔纳森是苹果5手机6的灵魂人物之一,应该会生于斯长于斯最后退休于斯,不难 想象他会选着一蹶不振 每个人 供职了80年的苹果5手机6。

在艾维发出消息后,苹果5手机6公司当天的股价下跌了约1%,大约90亿美元的市值溶解;还人们还从那我速度量化了乔纳森对于苹果5手机6公司的影响——在近800多份苹果5手机6专利文件中,你都能找到“Jony Ive”的名字。

六个多人离职的真正因为,往往必须极少数人知道。不过旁观者们总喜欢从过往消息中推演真相,在种种草蛇灰线里抽丝剥茧,找到自认合理的答案。

大伙无法确认那此观点的真假,唯独能肯定的是,高管层级的变动大多都预示着公司战略路线的调整,随之带来的影响则因为都可不可不都可以 更长一段时间都可不可不都可以显现出来。事实也是必须,这家全球最有价值的科技公司,如今也在进行一场自我变革。

高价无法维系苹果5手机6的增长,奢侈品策略也因为失效

阿伦茨和艾维在苹果5手机6负责的领域都不 却说 相同,但两人的先后离职,似乎也暗示了苹果5手机6在产品策略上的两种转变:

“苹果5手机6希望重新面向大众消费者设计产品,提供服务。”

阿伦茨无疑和你什儿 路线格格不入,当初库克在2014年邀请她加入苹果5手机6,不仅是希望让她掌管苹果5手机6的零售团队,更是看重了她在Burberry的工作经验,以便帮助苹果5手机6在奢侈品领域和时尚圈打开新的市场。

毕竟,同年发布的初代Apple Watch Edition版,就因为带有明显的奢侈品概念。

有趣的是,初代Apple Watch正是乔纳森·艾维主导设计的作品。他在2015年接受《纽约客》采访时曾表示,自苹果5手机6就让每个人 因为有不要 次退休回英国的想法,但乔布斯的去世愿意不得不留下,就让又参与到智能手表和Apple Park的设计工作中。

当时作者Ian Parker也曾提出那我六个多观点,那什么都 Apple Watch否是是正是苹果5手机6为了挽留艾维而为他设立的项目。事实上在初代Apple Watch推出就让,艾维就选着将日常管理职责交给另外两位设计副总裁Richard Howarth和Alan Dye,他每个人 则很少一个劲 出现在苹果5手机6总部,甚至不为啥参加会议商讨,哪怕什么都苹果5手机6设计师仍希望艾维能推动大伙向前走。

另你什儿 是,艾维每个人 对奢侈品抱有着极大兴趣,就和他钟情于使用铝合金、玻璃乃至是黄金材料去创造优雅物件一样,初代Apple Watch所带有着那种典雅气息,似乎也正是他内心愿意打造的那种产品。

因为说艾维是想做奢侈品的那每个人 ,必须安吉拉便都可不可不都可以 思考怎么将这款奢侈品推向市场。

这注定都不 一件容易事。从商业速度来看,初代Apple Watch的奢侈品尝试无疑是失败的,此后你什儿 系列后后后后刚现在开始将侧重点转向了运动健康方向,也必须知道那此当初定价十几万元的18K金表到底卖出去了十几个 。按照《华尔街日报》的说法,初代Apple Watch的销量表现仅为苹果5手机6预期的“四分之一”。

同样的,苹果5手机6对于高定价的探索也遇到了阻碍。大伙也曾探讨过,靠高定价来拉动整体营收和利润,是苹果5手机6在面对饱和的市场下做出的六个多选着,只要你什儿 选着也都不 却说 让苹果5手机6的业绩获得了不错的提升。

问提是,你什儿 售价的上涨否是是具备持续性?同時 平均售价的拉高,又都可不可不都可以抵消销量方面的降低?

从过去六个多季度的苹果5手机6财报来看,答案显然是“必须”。更高的定价不仅必须继续推动苹果5手机6的增长,反而让苹果5手机6的销量经历了大幅下跌。

也许苹果5手机6的销售滑坡都不 却说 是安吉拉或艾维离职的幕后因为,但外界也普遍认为,对高管团队作出调整,也是苹果5手机6希望重新思考未来产品组合和定价策略的重要信号。

增长遇阻下,苹果5手机6也加快了对其它业务的调整传输速度

怎么外理让整家公司都必须依托于苹果5手机6业务之上,是苹果5手机6一个劲 都希望外理的问提。智能手机市场因为迎来天花板,这家公司更都可不可不都可以 寻找新的增长点。

在今年因为召开了的两场苹果5手机6发布会上,大伙因为都看了调整的势头。不管是在影音和游戏领域数十亿美元的投入,还是逐渐将旗下产品做系统性隔离,分拆iTunes的业务,似乎在一夜之间,苹果5手机6就由一家以卖苹果5手机6为主的公司,变成了拥有多元化业务的企业。

但苹果5手机6都不 理由必须做。当一家公司手握着接近10亿量级的用户规模,不管是做视频服务,还是卖电子书、做游戏,几乎每一项数字业务都都可不可不都可以成为苹果5手机6的潜在发展目标,并用服务来为其硬件增值,以及成为让用户坚持留在生态圈内的理由。

就让的WWDC大会则是苹果5手机6对当下产品策略的一次重新布局。苹果5手机6依旧有点痛 要,但它因为不再是苹果5手机6生态圈中的绝对核心。

最典型的例子什么都 Apple Watch,过去你什儿 手表都可不可不都可以 配对苹果5手机6都可不可不都可以使用,所有的消息、应用应用多多线程 和通知信息都不 从苹果5手机6传输到手表上的,这让Apple Watch更像是六个多苹果5手机6的附属配件。

但在最新的watchOS系统中,苹果5手机6直接内置了六个多独立的应用商店,赋予了Apple Watch不借助苹果5手机6就能获得新应用的途径,朝着独立性又迈出了一步。因为苹果5手机6组阁 今年的新Apple Watch都可不可不都可以完整篇 脱离苹果5手机6使用,大约什么都 会愿意感到意外。

而iPad都不 着什儿 的转变,全新独立的iPadOS系统会让这块平板电脑朝着生产力工具的方向进一步发展,而不要 再再按部就班地跟着iOS的发展节奏来进行迭代。

那此变化促进苹果5手机6摸索新的增长点,哪怕它们在短时间内仍不难 取代苹果5手机6的地位。

苹果5手机6的光环过于耀眼,苹果5手机6缺的是改弦更张的勇气

长期关注苹果5手机6生态的Mark Gurman在彭博社的一篇文章中指出,苹果5手机6现在都可不可不都可以 的是真正意义上的技术革新,而非让艾维和他的团队设计一款漂亮硬件。

毕竟,不管是对形态学 的调整,还是对制造和工艺的把握,都不 会对苹果5手机6的当下和未来带来不要 的帮助。

大每项人对库克的期望,是希望他都可不可不都可以甩掉六个多堪比当年乔布斯甩掉苹果5手机6时,那种都都可不可不都可以影响全球消费者的颠覆性产品。

你什儿 尝试都不 必须过,在苹果5手机6和iPad就让,大伙都看了Apple Watch,都看了AirPods,都看了HomePod,所有的苹果5手机6核心产品也仍在不断迭代着,现在还都可不可不都可以换成一系列和影音游戏相关的订阅制服务。

苹果5手机6做那此都会愿意感到理所当然,仅仅因为它身为一家超级公司,拥有着足够的资本去涉猎六个多新领域,并承担与之相对应的风险。

但本质上,那此新的生意都不 算大,更多还是围绕在乔布斯和艾维时代下的苹果5手机6做文章。

什么都,库克领导下的苹果5手机6仍不可外理地会被人拿来和乔布斯时代下的苹果5手机6做对比。多数就让,库克都被视为是一名稳健、优秀的职业经理人,他对于企业运营、供应链管理的理解,都不 乔布斯所不曾拥有的。

可相对的,什么都人也认为现在的苹果5手机6缺少了乔布斯时期对于未来的预见能力,也影响了对十几个 新品类产品的把控和决断能力,比如智能手表,智能音箱,自然也包括了仍居于谜团之中的无人驾驶汽车和AR眼镜。

更多人担心的是,苹果5手机6会被每个人 过去的成功所困,只要逐渐变得和其它大公司一样保守和无趣。《华尔街日报》便透露称,艾维对于目前苹果5手机6聚焦在运营和业绩的策略感到“气愤”,这也变相削弱了设计团队在苹果5手机6公司内部的地位。

打江山易守江山难,乔布斯铺开了万里江山图,大伙不要 再满足库克什么都 在顶端写题跋。

“当苹果5手机6成为两种主流象征后,它就因为不再是六个多创新者了。”《乔纳森传》有一段那我写道:“艾维的挑战在于,他都可不可不都可以在你什儿 基础上继续革新?苹果5手机6又都可不可不都可以找到两种新的设计语言?这是目前为止最大的难点。”

或许,库克缺少了一样东西,他依旧都可不可不都可以 六个多对产品有着感性认识的人来帮助每个人 做决断,主导苹果5手机6的产品选着、品位乃至是格调,这就和乔布斯当年都可不可不都可以 艾维和库克来帮助每个人 设计产品、管理公司,成功产品的身旁一个劲 由一群天才促成的,而非六个多。

问提是,在艾维一蹶不振 就让,都都可不可不都可以帮助库克填补这张拼图空缺的人,又会是谁?

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